Naar sommige schattingen zal het tot 2095 duren tot er gendergelijkheid op de arbeidsmarkt in de wereld. Dat is niet acceptabel. HeForShe onderneemt nu actie om gelijke kansen en gelijke beloning dichterbij te brengen.
Help veranderen
Ongelijkheid op het werk bespreken kan lastig zijn, en er iets aan doen kan nog moeilijker zijn. Hier een aantal tips om gendervooroordelen op de arbeidsmarkt tegen te gaan.
Lach niet mee
Sommige grappen zijn gewoon niet grappig. Ga tegen seksediscriminerende grappen in door niet te reageren, weg te lopen of de grappenmaker eraan te herinneren dat het kwetsen van anderen een vervelende sfeer creëert voor iedereen.
Help mee
Niet alle mannen willen de tafels sjouwen. Niet alle vrouwen willen de koffie halen. Verdeel de gezamenlijke taken en zorg dat iedereen de kans krijgt om te helpen zoals hij of zij dat wil.
Open de deur
Als je iemand aanneemt, zorg er dan voor dat er een diverse pool van kandidaten is voor iedere functie. En wees bewust van de manier waarop een naam, een leeftijd en een sekse kan zorgen voor bewuste of onbewuste vooroordelen bij sollicitatie.